Warum bleiben Menschen Jahrzehnte bei Braunform?

Fast 350 Azubis, neun Jubilare und eine Frage: Warum bleiben Menschen Jahrzehnte bei Braunform?

Bahlingen/Endingen. In Zeiten, in denen Fachkräftemangel, hohe Fluktuation und schnelle Jobwechsel viele Unternehmen vor große Herausforderungen stellen, feierte Braunform am 1. September gleich neun Mitarbeitende, die seit Jahren oder sogar Jahrzehnten Teil der Erfolgsgeschichte des Unternehmens sind. Drei von ihnen gehören dem Unternehmen seit 40 Jahren an, drei seit 25 Jahren und drei seit 10 Jahren. Das Besondere daran: Alle neun haben ihre berufliche Laufbahn einst als Auszubildende bzw. DHBW-Studenten bei Braunform begonnen.

Gemeinsam stehen sie für rund 225 Jahre Unternehmenszugehörigkeit und damit für eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Entwicklung und langfristige Perspektiven setzt.

Dass aus Auszubildenden erfahrene Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten werden können, zeigen die drei 40-jährigen Jubilare eindrucksvoll. Alfred Schmidt, Rainer Schweizer und Gerd Heizmann begannen 1986 ihre Ausbildung zum Werkzeugmacher bei Braunform. Vier Jahrzehnte später prägen sie das Unternehmen noch immer. Gerd Heizmann verantwortet heute als Leiter der Montage einen zentralen Bereich des Werkzeugbaus. Alfred Schmidt (Abteilung Erodieren) und Rainer Schweizer (Abteilung Fräsen) bringen seit 40 Jahren ihr Fachwissen und ihre Erfahrung in die Fertigung ein und stehen für Kontinuität, Verlässlichkeit und Teamgeist.

Ein Vierteljahrhundert Braunform verbindet zudem Carmen Fuchs, Christoph Löffler und Philipp Jauch. Carmen Fuchs begann als Auszubildende zur Technischen Zeichnerin und arbeitet bis heute in der Konstruktion. Darüber hinaus engagiert sie sich als Betriebsrätin für die Belegschaft. Christoph Löffler entwickelte sich vom Werkzeugmechaniker zu einem ausgewiesenen Experten in der Endmontage. Seine langjährige Erfahrung führte ihn dabei auch auf internationale Projekte nach China, Indien, in die USA und nach Australien, wo er Braunform erfolgreich repräsentierte. Philipp Jauch ist nach seiner Ausbildung und dem Zivildienst ins Unternehmen zurückgekehrt und heute im Flachschleifen tätig.

Ergänzt wird die Gruppe der Jubilare durch drei weitere Mitarbeitende, die seit zehn Jahren Teil der Braunform-Erfolgsgeschichte sind. „Wer durch unsere Werkhallen und Büros geht, begegnet überall ehemaligen Auszubildenden“, sagt Pamela Braun, Geschäftsführende Gesellschafterin von Braunform. „Vom Vertrieb über das Projektmanagement bis hin zu Führungspositionen im Formenbau. Wir fördern Talente, schaffen Perspektiven und freuen uns, dass viele Mitarbeitende uns über Jahrzehnte verbunden bleiben.“

Seit der Unternehmensgründung hat Braunform nahezu 350 junge Menschen ausgebildet. Viele von ihnen sind geblieben, haben Verantwortung übernommen und die Entwicklung des Unternehmens mitgestaltet. Die neun Jubilare stehen daher nicht nur für beeindruckende Betriebszugehörigkeiten. Sie stehen für Vertrauen, Entwicklungschancen und eine Unternehmenskultur, die Menschen langfristige Perspektiven bietet.

Oder anders gesagt: Aus einem Ausbildungsplatz wird bei Braunform oft mehr als ein Arbeitsplatz – nämlich eine berufliche Heimat.